简       介:国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副所长，经济学博士，博士生导师，研究员，著名经济学家，人本发展理论创立者，华中科技大学、湖南大学等校兼职教授，同时兼任多个学术团体职务，被多个地方政府聘为顾问或首席经济学家。博士师从我国权威经济学家吴敬琏研究员，硕士师从国际著名经济学家、发展经济学奠基人张培刚教授。代表作品《人本发展理论-解释经济社会发展的新思路》。

简       介:毕业于美国密歇根大学，现任清华大学心理学系系主任，清华大学-伯克利心理学高级研究中心、清华大学社科学院积极心理学研究中心主任，国际积极心理联合会（IPPA）以及国际积极教育联盟（lPEN）中国理事。彭凯平曾连续两年代表中国在“联合国国际幸福日＂纪念大会上作报告。已发表450多篇学术期刊论文，出版图书《心理测验：原理与实践》《文化心理学（英文教科书）》等中英文著作12部。2007年，被美国人格与社会心理学会评为全世界论文引用最多的中青年社会心理学家。2015年起，连续七年入选爱思唯尔（Elsevier）“中国最高被引学者”心理学家榜单。2016年，当选《人民网》“健康中国年度十大人物”。

简       介:西北大学经济管理学院毕业，清华大学经济管理学院教授、博士生导师。研究方向为：企业制度创新及企业技术创新的制度保证，企业产权制度与资本市场的内在结合及互动性，企业中货币资本与人力资本内在结合的产权制度体现，宏观经济对企业经营战略的约束性的体制表现等。1979年起（截至2013年1月），发表论文400余篇，出版专著20余本。代表著作有《新经济与企业裂变》《资本经营论纲》《中国企业的二次创业》《现代产权制度辨析》等。1991年，被评为国家级有特殊贡献的中青年专家。曾任中国人民大学经济系主任，陕西师范大学国际商学院院长，国务院国家国有资产管理研究室主任等职，兼任全国13个省市经济顾问、15家企业经济顾问、7家上市公司独立董事，汇名家网特约讲师。研究方向为企业制度创新及企业技术创新的制度保证，企业产权制度与资本市场的内在结合及互动性，企业中货币资本与人力资本内在结合的产权制度体现，宏观经济对企业经营战略的约束性的体制表现等。

简       介:现任清华大学经济管理学院教授、副院长、互联网发展与治理研究中心主任，国家杰出青年科学基金获得者、国家"万人计划"青年拔尖人才，美国佛罗里达大学工商管理博士，东南大学系统工程硕士、工业管理工程学士，加入清华大学前曾任美国亚利桑那大学艾勒管理学院副教授、终身教职。兼任沃顿商学院未来广告项目(WFoA)全球顾问委员会委员、荷兰Tilburg大学和美国北卡罗来纳大学高等国际营销知识中心(AiMark)学术委员会理事、《营销科学学报》专业主编。主要从事大数据与全球时代的商业创新、移动互联网环境下的市场变革与商务分析、中国经济的数字化转型等领域的研究和教学工作。

简       介:现任清华大学经管学院弗里曼经济学讲席教授(Mansfield Freeman Chair Professor)、常务副院长，清华大学中国财政税收研究所所长，清华大学-香港中文大学中国经济联合研究中心联合主任。曾任教于波士顿学院、香港大学经济金融学院。主要学术研究领域为制度经济学、经济增长和发展、公共经济学、金融、公司治理以及中国经济。2015年06月15日，经国务院批准，任命白重恩为央行货币政策委员会委员。